Business Development Executive (Senior)

Kinh nghiệm: 3.5 năm – 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Sales B2B về lĩnh vực giải pháp nhân sự (HR Tech, ATS hoặc Performance Management).

Có kiến thức và nền tảng trong lĩnh vực HR (bắt buộc) - Ưu tiên ứng viên có sẵn tập khách hàng lĩnh vực HR level từ HRM và C – Level - Có khả năng lãnh đạo đội nhóm (đối với level Teamleader) - Học vấn: Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng chuyên ngành Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.

Thành thạo phương pháp bán hàng tư vấn (Consultative Selling) và giải pháp (Solution Selling).

Khả năng tự thiết kế proposal theo sale kit sẵn có tùy vào nhu cầu khách hàng (sẽ được training thêm) - Kỹ năng đàm phán, xử lý phản hồi tốt.

Sử dụng thành thạo CRM, Microsoft Office;