Business Analyst ( Senior/Lead)

1. Mô tả chung Vị trí: Business Analyst (Senior / Lead) Khách hàng / Dự án: Triển khai hệ thống Quản trị Nhân sự (HRM) cho đối tác Ngân hàng / Khối doanh nghiệp lớn. Thời hạn hợp đồng: 06 tháng (có gia hạn tùy tiến độ dự án). Địa điểm làm việc: Phạm Hùng / Láng Hạ, Hà Nội. 2. Trách nhiệm công việc chính Khảo sát & Thu thập

yêu cầu: Chủ trì các buổi workshop làm việc trực tiếp với khách hàng để làm rõ

yêu cầu:nghiệp vụ cho các phân hệ HR (Tuyển dụng, C&B, Lương, Đánh giá hiệu suất, Đào tạo, Quản lý ca/chấm công...). Thiết kế giải pháp & Tài liệu hóa:Viết tài liệu nghiệp vụ chuẩn (URD, SRS, FSD, Use Cases, User Stories, Wireframes). Đánh giá Fit-Gap giữa nhu cầu của khách hàng và tính năng chuẩn của Oracle PeopleSoft để đề xuất giải pháp tối ưu. Phối hợp triển khai:Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ Dev, QA/Tester và PM để giải thích nghiệp vụ, nghiệm thu tính năng. Cấu hình các chức năng cơ bản trên hệ thống Oracle PeopleSoft theo

yêu cầu:. Kiểm thử & Bàn giao: Chuẩn bị kịch bản, thực hiện SIT, đồng hành hỗ trợ khách hàng test UAT, đào tạo người dùng cuối và hỗ trợ vận hành sau khi Go-live. 3.

Yêu cầu:ứng viên Kinh nghiệm: Từ 5 năm kinh nghiệm làm Business Analyst trong mảng CNTT / Triển khai phần mềm. Chuyên môn: Hiểu sâu về nghiệp vụ Quản trị Nhân sự (HRM) hoặc quy trình HR trong doanh nghiệp. Kỹ năng tài liệu: Thành thạo viết các tài liệu URD, SRS, FSD, User Story, Vẽ quy trình... Kỹ năng mềm: Kỹ năng giao tiếp, chủ trì cuộc họp (workshop), quản lý

yêu cầu:và đàm phán với khách hàng tốt. Điểm cộng ưu tiên (Nice to have):Có kinh nghiệm thực tế triển khai hệ thống Oracle PeopleSoft (Ưu tiên hàng đầu). Đã từng làm các hệ thống HRM/ERP lớn như SAP SuccessFactors, Oracle HCM, Workday. Có kinh nghiệm làm việc với khách hàng mảng Ngân hàng / Tài chính. Am hiểu quy định về Luật Lao động, Thuế TNCN (PIT), Bảo hiểm xã hội (BHXH) tại Việt Nam. 4.

Quyền lợi:& Chế độ Thu nhập: Up to 35M / tháng (Gross). Phụ cấp: 500.000 VNĐ / tháng (Phụ cấp thiết bị laptop cá nhân). Môi trường & Phát triển:Được làm việc trực tiếp với giải pháp ERP/HRM tiêu chuẩn quốc tế (Oracle PeopleSoft), tích lũy kinh nghiệm triển khai dự án lớn. Làm việc cùng đội ngũ PM, Tech Lead giàu kinh nghiệm. Chế độ đãi ngộ: Tham gia đầy đủ các hoạt động Teambuilding, Company Trip, Year-End Party và các sự kiện nội bộ của công ty.

Health Insurance

THR

Work Insurance

Career Path

Perform Bonus