Business Analyst (Payoo X)

Thu thập và phân tích

yêu cầu:nghiệp vụ từ các bên liên quan (stakeholders) thông qua phỏng vấn, workshop và khảo sát. Phối hợp với QA/Dev trong quá trình kiểm thử, hỗ trợ UAT và nghiệm thu sản phẩm. Quản lý và đánh giá tác động của các thay đổi

yêu cầu:trong suốt dự án. Báo cáo tiến độ, quản lý kỳ vọng và điều phối họp giữa các bên liên quan. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp hoặc Trưởng bộ phận.

Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng các chuyên ngành Công nghệ thông tin, Kỹ thuật phần mềm hoặc các ngành liên quan. Có 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển phần mềm. Thành thạo kỹ năng viết tài liệu

yêu cầu: BRD, SRS, use cases, user stories… Khả năng vẽ sơ đồ quy trình (BPMN, flowchart) bằng các công cụ như Visio, Lucidchart, Draw.io… Khả năng giao tiếp và trình bày hiệu quả. Khả năng chịu áp lực tốt; tinh thần trách nhiệm cao. Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.

Bảo hiểm sức khỏe toàn diện, 24/24 và BHXH.

Khám sức khỏe định kỳ hàng năm và được tư vấn điều trị.

Du lịch, teambuilding: ít nhất 2 lần/năm đi trong nước/nước ngoài.

Hoạt động thể thao sôi nổi, hào hứng: chạy bộ/ đá banh/bơi lội/ cầu lông/bóng chuyền, thường tổ chức giải nội bộ hoặc liên công ty.

Hoạt động văn hóa/ đội nhóm/xã hội: teabreak/ karaoke/xem phim/ tiệc mừng các ngày lễ… Hoạt động chăm lo đời sống nhân viên ân cần, ấm áp: sinh nhật, ma chay, cưới hỏi… Lĩnh vực kinh doanh đón đầu xu thế phát triển nên được học hỏi rất nhiều kinh nghiệm cho bản thân.

Thu nhập cạnh tranh theo năng lực, nhiều cơ hội thăng tiến.

Thưởng: tháng 13, KPI, thưởng sáng tạo, đột xuất, hoàn thành xuất sắc các dự án được giao, ngày lễ, tết và thưởng khác tùy theo doanh thu hàng năm của công ty sẽ được công bố.

Tổ chức và thực hiện các lớp đào tạo kĩ năng/chuyên môn/ngoại ngữ trong và ngoài công ty.

Văn hóa công ty đoàn kết, chuyên nghiệp, trách nhiệm, cùng nhau phát triển.

Đồng nghiệp trẻ, thân thiện, hòa đồng, năng động, nhiệt huyết.

Các cấp quản lý chuyên môn cao, luôn hướng dẫn, luôn lắng nghe, chia sẻ và nhân văn.

Công ty luôn tôn trọng, đánh giá cao những nhân viên có thái độ/tư duy tích cực, đạt kết quả công việc cao và luôn sáng tạo để đóng góp tích cực vào mục tiêu chung của công ty.

Đảm bảo các chính sách áp dụng đúng đủ hoặc hơn các chế độ chính sách quy định hiện hành.