Android Developer

Tham gia vào quy trình phát triển phần mềm từ giai đoạn lên ý tưởng đến triển khai và bảo trì. Thiết kế và phát triển các ứng dụng Android cho máy thanh toán. Đảm bảo hiệu suất, chất lượng và khả năng đáp ứng của ứng dụng. Phối hợp với các thành viên khác trong nhóm, bao gồm các nhà phát triển, nhà thiết kế và quản lý dự án, để đưa ra các giải pháp hoàn thiện. Thực hiện kiểm thử và sửa lỗi để đảm bảo ứng dụng hoạt động ổn định. Cập nhật và duy trì tài liệu kỹ thuật cho các dự án. Làm việc với các bộ phận, phòng ban liên quan để hiểu rõ

yêu cầu:và giải quyết các vấn đề kỹ thuật.

Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Kỹ thuật, Công nghệ thông tin, hoặc các chuyên ngành liên quan khác.

Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm phát triển ứng dụng Android.

Thành thạo ngôn ngữ lập trình Java và Kotlin.

Kiến thức sâu về các nguyên tắc thiết kế và phát triển ứng dụng di động, bao gồm cả Material Design.

Đã từng có trải nghiệm làm việc với các công cụ và framework như Android Studio, Retrofit, Dagger, RxJava.

Từng có kinh nghiệm làm việc với các công cụ quản lý mã nguồn như Git.

Khả năng làm việc với áp lực và đảm bảo hiệu quả về thời gian hoàn thành công việc.

Bảo hiểm sức khỏe toàn diện, 24/24 và BHXH.

Khám sức khỏe định kỳ hàng năm và được tư vấn điều trị.

Du lịch, teambuilding: ít nhất 2 lần/năm đi trong nước/nước ngoài.

Hoạt động thể thao sôi nổi, hào hứng: chạy bộ/ đá banh/bơi lội/ cầu lông/bóng chuyền, thường tổ chức giải nội bộ hoặc liên công ty.

Hoạt động văn hóa/ đội nhóm/xã hội: teabreak/ karaoke/xem phim/ tiệc mừng các ngày lễ… Hoạt động chăm lo đời sống nhân viên ân cần, ấm áp: sinh nhật, ma chay, cưới hỏi… Lĩnh vực kinh doanh đón đầu xu thế phát triển nên được học hỏi rất nhiều kinh nghiệm cho bản thân.

Thu nhập cạnh tranh theo năng lực, nhiều cơ hội thăng tiến.

Thưởng: tháng 13, KPI, thưởng sáng tạo, đột xuất, hoàn thành xuất sắc các dự án được giao, ngày lễ, tết và thưởng khác tùy theo doanh thu hàng năm của công ty sẽ được công bố.

Tổ chức và thực hiện các lớp đào tạo kĩ năng/chuyên môn/ngoại ngữ trong và ngoài công ty.

Văn hóa công ty đoàn kết, chuyên nghiệp, trách nhiệm, cùng nhau phát triển.

Đồng nghiệp trẻ, thân thiện, hòa đồng, năng động, nhiệt huyết.

Các cấp quản lý chuyên môn cao, luôn hướng dẫn, luôn lắng nghe, chia sẻ và nhân văn.

Công ty luôn tôn trọng, đánh giá cao những nhân viên có thái độ/tư duy tích cực, đạt kết quả công việc cao và luôn sáng tạo để đóng góp tích cực vào mục tiêu chung của công ty.

Đảm bảo các chính sách áp dụng đúng đủ hoặc hơn các chế độ chính sách quy định hiện hành.