ACCOUNT LEADER

MÔ TẢ CÔNG VIỆC Quản lý và dẫn dắt team 4–6 người (Sr./AE/Intern): phân công, giám sát, đào tạo kỹ năng & tư duy dịch vụ. Xây dựng – chuẩn hóa quy trình làm việc của team Account (brief → thực thi → bàn giao → tổng kết). Là đầu mối chính làm việc với khách hàng: tiếp nhận

yêu cầu:, xử lý tình huống, duy trì mối quan hệ lâu dài. Phối hợp chặt chẽ với các team Creative / Media / KOL / Production để đảm bảo tiến độ & chất lượng. Lead team xây dựng proposal, chọn KOL/KOC, lên kế hoạch nội dung & lịch đăng tải. Theo dõi – phân tích hiệu quả chiến dịch: đọc hiểu chỉ số (CPM, CPC, CTR, ROAS, Reach…) và đề xuất hướng tối ưu. Rà soát proposal, timeline, báo giá, hợp đồng đảm bảo tính chính xác & khả thi.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại agency (Digital, KOL Booking, Campaign…). Có kinh nghiệm quản lý đội nhóm từ 3 người trở lên. Tư duy lãnh đạo, có khả năng truyền cảm hứng & chịu trách nhiệm cho kết quả chung. Đã từng làm việc với client ngân sách ≥ 500 triệu VNĐ. Hiểu rõ quy trình campaign booking & digital. Biết đọc – phân tích số liệu digital để tối ưu hiệu quả. Kỹ năng giao tiếp tốt, chủ động, linh hoạt xử lý tình huống.

QUYỀN LỢI:Mức lương cạnh tranh + thưởng hiệu suất. Cơ hội làm việc với các thương hiệu lớn đa ngành, dự án đa dạng và sáng tạo. Môi trường năng động – chuyên nghiệp – cởi mở, đề cao tính chủ động. Được tham gia xây dựng quy trình và định hình team Account. Đầy đủ BHXH, BHYT, nghỉ phép năm theo quy định.

Transport Money

Training/Certification

Sales Commission

Perform Bonus

Career Path

Team-building events